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퇴사준비 & 이직5

퇴사 전 월급 외 수입 만들기/ 현실 가능한 5가지 부수입 루트 많은 직장인들이 퇴사를 고민하면서 가장 먼저 드는 걱정은 “퇴사 후 돈은 어떻게 벌지?”입니다. 안정적인 수입이 단절되면 경제적 불안감은 상상을 초월합니다. 그래서 퇴사 전에 ‘월급 외 수입원’을 하나라도 만들어두는 것이 매우 중요합니다. 이 글에서는 직장에 다니면서도 병행 가능한 부수입 루트 5가지를 소개합니다. 단기적으로 실현 가능하고, 장기적으로는 독립적인 소득 기반이 될 수 있는 방법들입니다. 1. 스마트스토어 판매 (초기 자본 적음) 요즘 가장 빠르게 진입할 수 있는 수익 모델 중 하나는 스마트스토어 창업입니다. 이미 완성된 제품을 사입하거나, 도매사이트(도매꾹, 도매매 등)를 통해 위탁판매로 시작할 수 있습니다. 제품 소싱만 잘하면 리스크 최소화 직장 다니며 자동화 가능 오픈마켓에 비해 .. 2025. 6. 13.
퇴사 후 뭐 하지? 퇴사 전 반드시 고려해야 할 현실 6가지 요즘 퇴사에 대한 관심이 높아지면서, ‘퇴사 후 인생 2막’을 준비하려는 분들이 많습니다. 하지만 실제로 퇴사를 실행하고 나면 현실적인 벽이 마주하게 됩니다. 이 글에서는 퇴사 전에 꼭 알아야 할 현실적인 고려사항 6가지를 정리했습니다. 1. 경제적 준비가 충분한가? 퇴사 후 가장 먼저 체감하는 현실은 수입의 단절입니다. 특히 고정 지출 (월세, 보험료, 공과금) 긴급 상황 발생 시 비상자금 재취업까지 걸리는 시간을 고려해 최소 6개월에서 1년 치의 생활비를 준비하는 것이 중요합니다. 퇴직금은 목돈이지만, 몇 달 후면 사라지는 경우가 많습니다. 반드시 계획적으로 운용하세요. 2. 건강보험, 국민연금 등 4대 보험 처리 퇴사 후에는 자동으로 직장가입자 자격이 상실되며, 지역가입자로 전환됩니다. 이때 보.. 2025. 6. 13.
회사 그만두고 싶을 때, 퇴사 타이밍을 놓치지 않는 7가지 체크리스트 직장생활을 하다 보면 누구나 한 번쯤은 “이 회사를 계속 다녀도 괜찮을까?”라는 고민을 하게 됩니다. 막연한 불만만으로 퇴사를 결정하기엔 리스크가 크고, 너무 늦게 결심하면 기회를 놓치기 쉽습니다. 이 글에서는 퇴사 타이밍을 정확히 판단하는 7가지 기준을 통해 후회 없는 선택을 돕고자 합니다. 1. 성장의 정체감이 느껴질 때 3년 이상 같은 업무를 반복하고 있다면, 이제는 경험이 아닌 관성일 수 있습니다. 새로운 업무에 도전하거나 배움을 멈추지 않는 것이 중요한 시대입니다. 더 이상 배울 게 없다고 느껴질 때는 퇴사의 첫 번째 신호입니다. 2. 직장 내 가치관 충돌 회사 내 규칙, 문화, 리더십 스타일이 개인적인 가치와 심각하게 다를 때는 장기적으로 갈등이 반복됩니다. 직장에서 자주 분노하거나 무기력해진.. 2025. 6. 13.
퇴사 후 실업급여 신청 절차와 실수 없이 받는 팁 총정리 "퇴사 후 실업급여 신청을 어떻게 하나요?" 이 질문은 퇴직 후 가장 많이 검색되는 질문 중 하나입니다. 실업급여는 단순히 퇴사했다고 해서 자동으로 지급되지 않습니다. 조건을 충족한 뒤, 정해진 순서대로 신청해야만 지급됩니다. 그리고 신청 과정에서 작은 실수 하나로 인해 수급이 지연되거나 부지급 처리될 수 있습니다. 이번 글에서는 실업급여 신청 자격부터, 고용센터 방문 시 유의할 점, 실수 없이 받는 꿀팁까지 자세히 안내합니다. 1. 실업급여 신청 자격 조건 실업급여는 고용보험에 가입한 근로자 중 비자발적으로 퇴직한 경우에만 지급됩니다. 자격 조건은 다음과 같습니다. 고용보험 가입기간 180일 이상(6개월) 비자발적 퇴사(권고사직, 계약만료, 임금체불 등) 근로의사와 능력이 있으며 적극적인 구직활동이 .. 2025. 6. 13.
퇴사 전 반드시 확인해야 할 5가지 체크리스트 직장을 떠난다는 것은 단순히 회사를 그만두는 것이 아니라, 새로운 시작을 위한 전환점이기도 합니다. 하지만 아무런 준비 없이 퇴사하게 되면 생각지 못한 문제에 직면할 수 있습니다. 퇴사 전 반드시 점검해야 할 다섯 가지 항목을 소개하니, 감정에 휩쓸려 무작정 사직서를 내기 전에 반드시 확인해 보세요. 1. 실업급여 수급 조건 확인하기 퇴사를 할 때 가장 먼저 확인해야 할 것은 실업급여 자격 요건입니다. 권고사직이나 계약만료가 아닌 자발적 퇴사의 경우, 실업급여 수급이 어려울 수 있습니다. 단, 불가피한 사정(건강 문제, 육아, 임금체불 등)이 있으면 예외적으로 수급이 가능하므로 고용센터에 미리 문의해 확인하는 것이 좋습니다. 2. 퇴직금과 연차수당 정산 퇴직금은 1년 이상 근속한 근로자에게 지급되는 권.. 2025. 6. 12.
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